Post de Dominique Assouline

Super pépite SUNVER !

Très important comme partout ailleurs la parité et c’est bien une des missions de ADAE (Association des Dirigeants et Administrateurs d'Entreprise)

Retour d'Expérience sur du MANAGEMENT DE TRANSITION A IMPACT / CAS N°9: REUTILISATION D’EMBALLAGES POUR VACCINS AVEC TEMPERATURE DIRIGEE - 2°C - 8°C 👉 Contexte : - Mission de Direction Logistique pour un laboratoire de biotechnologie mondial, distribution d'un vaccin à usage unique pour des pathologies très lourdes 👉 Mandats : - Organiser la logistique sous température dirigée via des répartiteurs spécialisés ou des groupements de pharmacies (critères de traçabilité, de confidentialité et d’éthique) - Structurer les modalités des livraisons permettant de récupérer les emballages isothermes très coûteux 👉 Actions : - Mise en place d'un réseau garantissant la livraison 24/24 7/7 sous 48 heures à partir de la prescription du médecin, suivi d'une évaluation pour garantir la satisfaction des hôpitaux et des cliniques - Contractualisation avec les parties prenantes des spécifications logistiques (mesure des impacts humains, environnementaux et économiques) - Elaboration des programmes de formation des logisticiens sur le sujet "Green Supply Chain" 👉 Résultats : - Réutilisation systématique des emballages garantissant la température dirigée - Réduction des coûts logistiques de plus de 27% avec des achats d’emballages responsables #managementdetransition #developpementdurable #achats

Retour d'Expérience sur du MANAGEMENT DE TRANSITION A IMPACT / CAS N°8 : MISE EN PLACE D'UNE ORGANISATION LIEE AU RECYCLAGE PAPIER 👉 Contexte : - Mission de Direction des Opérations pour une société B2B, effectif 440 employés, imprimerie spécialisée 👉 Mandats : - Elaborer la feuille de route recyclage papier - Définir les processus et les organisations logistiques afin de renforcer les liens avec les collectivités dans leur démarche de tri 👉 Actions : - Développement de nouveaux partenariats avec des acteurs régionaux qui produisent du papier à partir de la pâte à papier recyclée - Nouvelle organisation Supply Chain pour développer une approche environnementale - Mise en œuvre des nouvelles offres de services pour faciliter les ventes de fournitures bureautiques écologiques 👉 Résultats : - Diminution significative des déchets de 17% - Réduction des coûts de traitement des retours de 12% - Création d'emplois pour créer en internes des ateliers protégés #managementdetransitionaimpact #managerdetransitionaimpact #managementdetransition #developpementdurable #recyclage

Retour d'Expérience sur du MANAGEMENT DE TRANSITION A IMPACT / CAS N°7: TRANSFORMATION INDUSTRIELLE RESPONSABLE Contextes : - Missions de direction générale pour une société industrielle mondiale - Effectif 250 employés - Activité à forte Valeur Ajoutée dédiée à de l'Aviation d'Affaires : pièces détachées pour Jets privés - Augmentation significative de la prise de commandes clients suite à l'ouverture de nouveaux marchés - Création d'une nouvelle entité en ligne avec la stratégie développement durable de la société Actions : - Préparation du plan de transfert industriel, avec une approche achats responsables - Développement de partenariats orientés transport durable - Délocalisation d'une ligne d'emballage (démontage et montage), sans perte d'emploi dans le le site d'origine - Recrutement et formation du personnel du nouveau site au travail à façons - Optimisation des étapes relatives à l'emballage - Mise en oeuvre des actions 5S - Organisation des équipes postées en 3x8 24/24 7/7 Résultats : - nouvelle ligne d'emballage opérationnelle - Contribution à la réduction des émissions de gaz à effet de serre - Création d'emplois qualifiés avec des conditions de sécurité du personnel optimisés source image : Tripwire #managerdetransitionaimpact #impactpositif #santéautravail